Lisensya sa pangangalaga ng bata hanggang sa isang taon (育 児 休業 - ikuji kyugyou)

Nai-publish Hulyo 2019.

Ang mga nagtatrabaho na ina ay maaaring mag-aplay para sa pag-aalaga sa pangangalaga ng bata hanggang sa edad ng isang taon.

Ang pag-iwan ay maaaring pahabain sa isang taon at dalawang buwan o hanggang sa 1 taon at anim na buwan, sa ilalim ng iba't ibang mga kondisyon tulad ng kawalan ng pangangalaga sa araw. Sa prinsipyo, ang lisensya ay isang taon.

Upang mag-aplay para sa lisensya

  • Ang ina ay dapat panatilihin ang kanyang trabaho sa kumpanya, ibig sabihin, mananatiling nagtatrabaho.
  • Kailangan mong nagtrabaho sa parehong kumpanya para sa higit sa isang taon na may isang mahusay na dalas ng pagtatrabaho.
  • Mula sa petsa ng unang kaarawan ng bata, dapat siyang bumalik sa trabaho o magkaroon ng malakas na posibilidad na manatiling nagtatrabaho sa parehong kompanya.

Sa kaso ng isang pansamantalang empleyado, na ang pagtatrabaho ay regular na binago, dapat din siyang magkaroon ng kahit isang taon na trabaho sa parehong kumpanya. Kung nag-expire ang pansamantalang kontrata sa gitna ng lisensya, may karapatan pa rin ito, kung mayroon itong isang sugnay sa pag-renew ng kasunduan sa kontrata o may pag-asang mabago ito.

Kung ang ina ay pumasok sa sankyu, dapat asahan na matapos ng pagtanggap ng benepisyo na ito (mga araw ng postpartum ng 56) upang makatanggap ng kanyangji kyugyou.

Sa panahong ito ng pag-iwan, tatanggap siya sa paligid ng 67% ng suweldo hanggang sa araw ng bakasyon ng 180 at mula sa araw ng 181 ay makakatanggap ng 50%, batay sa average ng huling anim na pagbabayad.

Pagbubukod mula sa Pagbabayad ng Shakai Hoken: Sa panahon na siya ay wala sa trabaho, na natatanggap ang benepisyo ng lisensya upang alagaan ang mga bata sa ilalim ng 1 taon, maaaring humiling siya ng isang pagbubukod mula sa pagbabayad ng shakai hoken kasama ang kumpanya.

Upang matanggap ang pakinabang na ito, dapat hiniling ng ina sa employer na mag-aplay para sa application na Hello Work. Dapat niyang baguhin ang kahilingan na ito sa bawat dalawang buwan. Kung ang takdang oras upang mag-aplay para sa pagpapalipas ng oras ay mawawala, mawawala ng ina ang pakinabang.

Mag-iwan ng komento: